В Тверском регионе продолжает действовать зачетный принцип в системе социального страхования: назначение и выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется через бухгалтерию предприятия, а Фонд социального страхования РФ засчитывает эти расходы в счет уплаты страховых взносов. Таким образом, ответственность за правильность начисления и выплату пособий по государственному социальному страхованию несут руководитель и главный бухгалтер предприятия.
В отдельных случаях назначение и выплата пособий осуществляется напрямую Фондом социального страхования РФ. Перечень подобных случаев строго регламентирован и включает в себя следующие ситуации: прекращение деятельности работодателем на момент обращения сотрудника за пособием; недостаточность денежных средств на счетах работодателя для выплаты пособий (картотека); невозможность установить местонахождение работодателя и его имущества, а также в случае, если работодатель находится на стадии банкротства.
В Тверской области по итогам I квартала 2016 года пособие напрямую в региональном отделении ФСС РФ в связи с ликвидацией организации получают 3 человека, в связи с наличием картотеки на счетах – 38 человек, в связи с банкротством работодателя – 5 человек и по причине невозможности установить местонахождение работодателя пособие получает 1 человек.
Общая сумма выплаченных пособий за указанный период составила 1, 8 млн рублей:
- пособие по временной нетрудоспособности – 484,4 тыс. рублей
- пособие по беременности и родам – 238,9 тыс. рублей
- пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности – 2,8 тыс. рублей
- пособие при рождение ребенка – 58 тыс. рублей
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком – 1 млн рублей
Заявление на назначение и выплату пособий можно подать в региональное отделение Фонда как на личном приеме, так и прямо из дома, направив его через портал госуслуг.
Напоминаем, что право на пособия по обязательному социальному страхованию имеют только официально трудоустроенные граждане, размер выплат зависит от уровня заработной платы, прописанной в трудовом договоре.
Телефон горячей линии регионального отделения – (4822) 35-80-43
