В Тверской области 210 предпринимателей вступили в добровольные правоотношения с региональным отделением Фонда социального страхования, в том числе 15 человек – в 2021 году. Это индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и иные предусмотренные законом лица, которые хотят иметь гарантированные и стабильные страховые выплаты в случае болезни, беременности и родов.

    Напоминаем, что по закону не все индивидуальные предприниматели обязаны регистрироваться и уплачивать страховые взносы в ФСС. Это касается предпринимателей, которые работают сами на себя и не используют труд наемных работников. В тоже время это означает, что они не вправе претендовать на целый ряд социальных пособий. Однако закон не запрещает предпринимателям добровольно вступать в правоотношения с ФСС по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и получать соответствующие пособия.

    За первое полугодие 2021 года жителям Тверской области было выдано 264708 больничных листков, из них на бумаге оформлено 155007 листков, в электронном виде – 109701.

    Всего жители Тверской области провели на больничном 1 740 163 дней. Расходы на оплату больничных листков составили 2,1 млрд рублей, среднедневной размер пособия составил 1179,82 руб.

    По итогам проверок больничных листов по запросам работодателей было выявлено 6 фальшивых бланков. Сведения по каждому поддельному листку переданы в правоохранительные органы. Фонд социального страхования напоминает, что подделка, изготовление или сбыт поддельных документов является уголовно наказуемым преступлением, в том числе и для лиц, которые их приобретают, в соответствии со ст. 327 Уголовного кодекса РФ.

    Федеральным законом от 26.05.2021 года № 151-ФЗ внесены изменения в закон № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Так, с 1 сентября 2021 года оплата больничного листа по уходу за больным ребенком будет производится по новым правилам:

    С начала 2021 года в Тверской области произошел 51 несчастный случай на производстве, из них 41 – легкие, 10 – тяжелые. Смертельных случаев производственного травматизма и случаев профессионального заболевания на данный момент не зарегистрировано.

    С начала года травмы на производстве чаще всего получали женщины – 26 случаев (мужчины – 25 случаев).
    В разрезе районов Тверской области несчастные случаи чаще всего происходили на предприятиях г. Конаково (6 случаев) и г. Торжок (5 случаев). В г. Твери зарегистрировано 26 несчастных случаев на производстве.

    Ежегодно Фонд социального страхования позволяет работодателям направить до 20% от суммы страховых взносов на травматизм, начисленных за предшествующий год, на меры по сокращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (приобретение СИЗ, аптечек, тахографов, проведение СОУТ, медосмотров и др.), а также 10% на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.

    Организации с численностью до 100 человек могут направить на финансирование предупредительных мер страховые взносы не за один год, а за три предшествующих года, если этой возможностью они не пользовались ранее.

    С 2020 года пособия работающим гражданам Тверской области выплачивает напрямую региональное отделение Фонда социального страхования.
    С начала года работающим гражданам напрямую от регионального отделения ФСС перечислено 69 056 пособий на сумму 638,6 млн рублей, в том числе:
    - пособие по временной нетрудоспособности – 397,2 млн рублей;
    - пособие по беременности и родам – 96,0 млн рублей;
    - пособие при рождении ребенка – 15,2 млн рублей;

    С 01 ЯНВАРЯ 2020 ГОДА В ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСОБИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ВЫПЛАЧИВАЕТ РАБОТАЮЩИМ ГРАЖДАНАМ ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ!
    С 1 января 2020 года Государственное учреждение – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации будет назначать и выплачивать напрямую застрахованным гражданам на их лицевой счёт в банке или по почте:
     пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием);
     пособие по беременности и родам;
     единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
     единовременное пособие при рождении ребёнка;
     ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет;
     оплату дополнительного отпуска пострадавшему в связи с несчастным случаем на производстве.

    Решаем вместе
    Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!