В соответствии с требованиями ст. 85 Жилищного кодекса Российской Федерации благоустроенные жилые помещения по договорам социального найма предоставляются в следующих распространённых случаях:

    1) дом, в котором находится жилое помещение, подлежит сносу;

    2) жилое помещение подлежит изъятию в связи с изъятием земельного участка, на котором расположено такое жилое помещение или расположен многоквартирный дом, в котором находится такое жилое помещение, для государственных или муниципальных нужд;
    3) жилое помещение признано непригодным для проживания.

    С наступлением летних каникул школьники заняты поиском работы.

    Трудовое законодательство позволяет привлекать к труду лиц, не достигших 18 лет, что дает им возможность еще до вступления во взрослую жизнь получить необходимые навыки, самостоятельно заработать деньги.
    Трудовые права несовершеннолетних определены в ст. 37 Конституции Российской Федерации, а также в гл. 42 Трудового кодекса Российской Федерации.

    Брать на работу 14-летних учащихся закон позволяет лишь с согласия родителя (попечителя) и органа опеки и попечительства и только для выполнения легкого труда в свободное от учебы время и без ущерба для освоения образовательной программы. В случае если один из родителей против заключения трудового договора с ребенком, учитывается мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства.

    Согласно действующему законодательству, под взяткой подразумевается незаконное вознаграждение в виде денег, имущества, услуг материального характера, передаваемое должностному лицу за совершение действий (бездействия) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если указанные действия (бездействия) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), в том числе за общее покровительство или попустительство по службе.

    Ответственность несет взяткодатель за дачу взятки, в том числе мелкой (статьи 291, 291.2 УК РФ), взяткополучатель за получение взятки, в том числе мелкой (статьи 290, 291.2 УК РФ), посредник во взяточничестве – лицо, способствующее достижению договоренности между взяткодателем и взяткополучателем, в том числе передающее предмет взятки между указанными лицами (статья 291.1 УК РФ).

    Надзор за соблюдением трудовых прав граждан, включая право на своевременную и в полном объеме оплату труда - приоритетное направление деятельности органов прокуратуры Тверской области, которыми на постоянной основе контролируется состояние законности и принимаются соответствующие меры в названной сфере.
    Одним из основных нарушений прав работников со стороны работодателей остаётся несвоевременная выплата заработной платы.
    Причины несвоевременной выплаты заработной платы могут быть разными, субъективные влекут уголовную ответственность работодателей. Несмотря на распространение коронавирусной инфекции, никакие экономические трудности не являются для работодателя оправданием для задержки или полной невыплаты заработной платы.

    Приказом Рособрнадзора от 12.01.2022 № 24 внесены изменения в Требования к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и формату представления информации, утвержденные приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 14.08.2020 № 831.

    Так, с 01.09.2022 законные представители путем выхода на официальный сайт образовательной организации смогут получить информацию об условиях питания своего ребенка, ознакомиться с меню ежедневного горячего питания, узнать о наличии диетического меню в образовательной организации, ознакомиться с перечнем юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги по организации питания в общеобразовательной организации, поставщиками пищевой продукции.

    Невыполнение водителем транспортного средства законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 12.26 КоАП РФ.

    Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» (далее - ФЗ от 29.12.2006 № 256-ФЗ) материнский (семейный) капитал — это средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на реализацию дополнительных мер государственной поддержки.

    Государственный сертификат на материнский (семейный) капитал является именным документом, подтверждающим право на меры, обеспечивающие возможность улучшения жилищных условий, получения образования, социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, а также повышения уровня пенсионного обеспечения с учетом особенностей, установленных законодательством, и принадлежит тому, на чье имя он выдан.

    Решаем вместе
    Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!