Нелегальная (теневая) занятость - это выполнение трудовых обязанностей в обход законодательства - без заключения трудового договора, без отчислений налогов и взносов, с выплатой зарплаты «в конверте».
Три главных признака теневой занятости:
1. Нет трудового договора - вы приступили к работе, но не подписали официальных документов.
2. «Серая» зарплата - часть или вся оплата выдаётся наличными без отражения в документах.
3. Подмена договора - вместо трудового вам предлагают заключить гражданско-правовой договор (ГПХ), хотя фактически вы выполняете обычную работу.
Почему это проблема?
Для работника:
Отсутствие правовой незащищённости: невозможно отстоять права в суде при конфликте с работодателем.
Потеря пенсионных прав: нет стажа и накоплений.
Нет соцгарантий: не оплачиваются больничные, отпуска, декрет.
Невозможно подтвердить доход: сложности с оформлением кредита, ипотеки.
Уязвимость при увольнении: риск остаться без работы и выплат.
Для работодателя:



Город
Село
Безработных
Заявленная потребность в работниках 





